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Communiqué de presse du Parti fédéraliste
du 15 avril 2006
Le Parti Fédéraliste exige une modification du CNE après le retrait du CPE
Le Parti Fédéraliste approuve le retrait (déguisé) du CPE - Contrat Première Embauche - annoncé lundi 10 avril par le Premier ministre.
Il sera particulièrement attentif au contenu du nouveau dispositif et s'attachera à obtenir de réelles garanties quant à la sécurisation des parcours professionnels.
A la suite de ce retrait, le Parti Fédéraliste demande également une modification sérieuse du CNE - Contrat Nouvelle Embauche qui permet de licencier un salarié sans motif pendant une période de deux ans dans les entreprises d'au plus 20 salariés.
Le Parti Fédéraliste dénonce l'insuffisance des garanties proposées aux salariés par ce nouveau contrat :
- indemnité de licenciement de 8% de la rémunération brute depuis le début du contrat,
- allocation forfaitaire de 16,40 euros par jour limitée à un mois,
- maigre contribution patronale (2% de la rémunération) censée financer le reclassement,
- insuffisance du parcours de reclassement pris en charge par le service public de l'emploi.
En l'état, ces garanties ne pourraient assurer aux salariés de bonnes conditions d'existence.
Le Parti Fédéraliste estime par ailleurs que ces dispositions ne sont pas en convergence avec les stratégies européennes pour l'Emploi qui recommandent de mettre sur le même plan, souplesse des contrats de travail et garanties apportées aux salariés en cas de licenciement.
Enfin le Parti fédéraliste rappelle que si le Traité Constitutionnel avait été adopté, ni le CNE ni le CPE n'auraient pu voir le jour, en effet l'article II-90 précisait "tout travailleur a droit à une protection contre tout licenciement injustifié"... il est donc savoureux de constater qu'une bonne partie des opposants au CPE ont pourtant voté non au TCE !
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